一、境外就业的办理程序

1、境外就业人员应持身份证、户口簿、毕业证、技术等级证等证件及近期免冠二寸照片八张，向境外就业中介机构提出申请，并填写《境外就业人员推荐表》；

2、境外就业人员与境外就业中介机构依法签订《境外中介服务协议书》；

3、境外就业中介机构为其推荐雇主并安排面试和考试，境外就业人员被录用后，应与境外雇主签订劳动合同；

4、境外就业中介机构协助境外就业人员办理出境所需护照、签证、公证材料、体检、防疫注射等手续和证件；

5、境外就业人员赴境外工作应认真履行与雇主签订的劳动合同。

二、境外就业的好处

1、境外就业为就业者发挥自己的聪明才智提供了平台，为就业、再就业开辟了一片广阔的天地，减小了国内就业市场的压力，也为整个社会的发展带来了活力。

2、根据国际劳务市场的需求趋势和技能要求，认真做好外派劳务技能培训基地与省内外外派劳务公司的对接工作，努力向外派劳务公司输送合格的劳务人员，造福百姓，成就自我，开创就业工作新局面。

3、境外就业是新形势下促进灵活就业和提高就业质量的一种有效形式，得到了党和政府的高度重视。全球金融危机给我们带来挑战的同时，也给予了我们机遇。在国家调整产业发展格局和国内就业环境比较严峻的今天，鼓励劳务人员“走出去”，到境外去就业更是实现自身价值的新途径。

4、涉外劳务人员在境外工作，物质上得到了良好的收益，较国内就业存在一定的优势。境外就业也可以带动国内就业市场的发展，促进了整个就业环境的成长。

5、对于刚毕业的大学生来说，就业于英语流通的国家和地区，可促进英语的熟练应用，练就一口流利的外语；可以提高学生自理与自立的能力，培养其自主、自信与自强的个性；可以锻炼学生思维，学习境外先进的技术与知识，造就经济全球化企业人才的需求，可以把自己打造成跨国界的实践型、智慧型、能力型人才；可以不断磨练自己，提高自身综合素质与能力，在激烈的就业市场中占有主动性；可以开拓视野，增加阅历，开发自我，挑战自我，成长自我，完善自我；而且，境外发展空间大，为个人职业生涯开辟了广阔的天空，也为自主创业奠定了坚实的基础。

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